Phỏng vấn xin việc là bước quan trọng để giúp bạn có được công việc mong muốn. Các nhà tuyển dụng việc làm cần thơ thường sử dụng những câu hỏi quen thuộc để tìm hiểu về ứng viên và xác định xem bạn có phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển dụng hay không. Dưới đây là tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời một cách hợp lý.
(1) Thông tin cá nhân cơ bản
- Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân (tự giới thiệu)
- Đây là câu hỏi cơ bản trong mọi cuộc phỏng vấn. Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân, bao gồm thông tin như tên, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc nếu có, và lý do bạn đến với buổi phỏng vấn.
- Hoàn cảnh gia đình bạn như thế nào?
- Trả lời một cách ngắn gọn, không đi quá sâu vào chi tiết, chỉ cần nêu sơ bộ về số lượng thành viên trong gia đình và mối quan hệ giữa các thành viên.
- Điểm mạnh nhất của bạn là gì?
- Lựa chọn những điểm mạnh có liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển, ví dụ như khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề hoặc sự kiên trì.
- Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
- Không nên trả lời rằng bạn không có điểm yếu. Thay vào đó, hãy chọn một điểm yếu mà bạn đang cố gắng cải thiện, chẳng hạn như "Tôi đôi khi quá chú ý đến chi tiết nhỏ, nhưng tôi đã học cách quản lý thời gian hiệu quả hơn."
- Bạn ngưỡng mộ những phẩm chất nào nhất ở bạn bè của mình?
- Hãy chọn những phẩm chất tích cực như sự chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm, hoặc khả năng sáng tạo.
- Bạn có bạn trai/bạn gái chưa?
- Với câu hỏi này, hãy trả lời một cách nhẹ nhàng và chân thành, nhưng đừng để nó ảnh hưởng đến cuộc phỏng vấn. Nếu bạn không thoải mái, bạn có thể nói rằng mình muốn tập trung vào sự nghiệp trước.
- Sở thích và mối quan tâm của bạn là gì?
- Trả lời bằng cách nhắc đến những sở thích lành mạnh như đọc sách, chơi thể thao, hoặc học hỏi những kỹ năng mới.
(2) Lập kế hoạch nghề nghiệp và lựa chọn ngành nghề
- Kế hoạch nghề nghiệp của bạn là gì?
- Hãy trả lời rõ ràng và có định hướng. Bạn có thể nói rằng bạn mong muốn được phát triển trong ngành và đạt được những mục tiêu cụ thể, như trở thành chuyên gia hoặc nhà quản lý.
- Tại sao bạn không học cao học trong tương lai?
- Nếu bạn không có kế hoạch học cao học, hãy giải thích lý do liên quan đến việc bạn muốn tập trung phát triển kỹ năng thực tế trước mắt.
- Bạn sẽ cân nhắc những yếu tố nào khi tìm việc làm?
- Trả lời rằng bạn quan tâm đến môi trường làm việc, cơ hội phát triển và sự phù hợp với khả năng và đam mê của mình.
- Bạn đã bao giờ cân nhắc việc khởi nghiệp chưa? Nếu có thì bạn dự định khởi nghiệp khi nào?
- Nếu bạn chưa có kế hoạch, hãy nói rằng hiện tại bạn đang tập trung phát triển trong một môi trường công ty để học hỏi kinh nghiệm.
(3) Lựa chọn ngành và công ty liên quan
- Tại sao bạn chọn ngành này?
- Bạn có thể nói về niềm đam mê của mình với ngành, sự hấp dẫn của nó đối với bạn, hoặc những xu hướng phát triển trong tương lai.
- Bạn có biết công ty chúng tôi không?
- Trước khi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu kỹ về công ty để có câu trả lời thuyết phục. Nói về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ hoặc những điểm mạnh của công ty.
- Bạn đã nộp đơn vào các công ty khác chưa?
- Hãy trả lời trung thực nhưng khéo léo, nếu có, bạn có thể nói rằng bạn đang tìm kiếm cơ hội phù hợp và công ty hiện tại là một trong những lựa chọn ưu tiên.
(4) Kinh nghiệm học tập và thực tập
- Khóa học yêu thích của bạn là gì?
- Chọn một khóa học mà bạn cảm thấy hứng thú nhất và liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
- Bạn gặp khó khăn gì trong quá trình thực tập? Bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
- Mô tả một khó khăn cụ thể và cách bạn đã vượt qua nó. Điều này cho thấy khả năng giải quyết vấn đề của bạn.
- Bạn đã học được gì trong quá trình thực tập?
- Hãy nêu những bài học thực tế mà bạn đã học được và cách chúng giúp bạn phát triển kỹ năng làm việc.
(5) Năng lực làm việc và giá trị kỳ vọng
- Yêu cầu về mức lương của bạn là gì?
- Bạn nên trả lời linh hoạt, có thể nói rằng bạn mong muốn một mức lương phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm, đồng thời sẵn sàng thảo luận thêm.
- Bạn có thể làm việc dưới áp lực không?
- Hãy trả lời rằng bạn đã từng làm việc dưới áp lực và có thể quản lý thời gian và công việc một cách hiệu quả khi gặp căng thẳng.
- Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?
- Hãy hỏi về những điều bạn chưa rõ, chẳng hạn như văn hóa công ty, cơ hội phát triển trong công việc, hoặc những thách thức mà vị trí bạn ứng tuyển sẽ gặp phải.